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Segurança do trabalho
Capacitação de colaboradores
Diagnóstico primário de SST

Avalie a exposição da sua empresa em segurança do trabalho

Responda um diagnóstico rápido sobre documentação, treinamentos, EPIs, gestão de riscos e cultura preventiva. Ao final, baixe uma avaliação primária com recomendações de prioridade.

Por que este diagnóstico importa

Toda empresa convive com riscos trabalhistas. A diferença está em conseguir provar que eles são conhecidos, controlados e tratados antes de virarem acidente, fiscalização ou ação judicial.

Na prática, a segurança do trabalho deixou de ser apenas um conjunto de documentos. Ela precisa funcionar como uma rotina de gestão: identificar perigos, treinar pessoas, registrar evidências, corrigir desvios e preparar líderes para agir antes que o problema chegue ao jurídico.

Risco sem evidência vira passivo Treinamentos, EPIs, exames, inspeções e orientações precisam deixar rastros claros para proteger a empresa.
Capacitação reduz exposição Colaboradores e líderes treinados cometem menos desvios e respondem melhor a situações críticas.
Prevenção custa menos que reação O diagnóstico ajuda a priorizar correções antes de autuações, afastamentos, acidentes ou reclamações trabalhistas.

Este formulário cria uma avaliação primária para mostrar onde a empresa está mais vulnerável e quais ações iniciais podem fortalecer a gestão de SST e a capacitação dos colaboradores.

Dados do gestor

Gestão de SST e documentação

A empresa possui PGR atualizado?Programa de Gerenciamento de Riscos com inventário de riscos e plano de ação.
Os exames ocupacionais estão em dia?Admissional, periódico, retorno, mudança de risco e demissional, conforme aplicável.
Há controle formal de entrega e troca de EPI?Registro com CA, assinatura, orientação de uso e periodicidade de troca.
A empresa registra e investiga incidentes e quase acidentes?Inclui plano de ação, responsáveis e evidência de conclusão.
Máquinas, equipamentos e áreas críticas têm inspeções documentadas?Aplicável a máquinas, altura, eletricidade, inflamáveis, espaços confinados e similares.
Laudos, LTCAT e documentos técnicos estão coerentes com a operação?Verifica se os documentos refletem os riscos reais das funções, ambientes e agentes existentes.
Eventos de SST no eSocial são enviados e conferidos?Admissões, exposições, exames, afastamentos e informações de SST não podem ficar fora do radar.
A empresa possui plano de emergência testado?Rotas, brigada, simulado, extintores, primeiros socorros e resposta a ocorrências críticas.
CIPA, designado ou comissão equivalente atua de forma registrada?Atas, reuniões, plano de trabalho, campanhas e acompanhamento de riscos no dia a dia.

Capacitação e cultura preventiva

Os colaboradores recebem integração antes de iniciar as atividades?Integração sobre riscos, EPIs, condutas, emergência e regras internas.
Treinamentos obrigatórios são controlados por validade?Controle de vencimentos, reciclagens, presença e certificados.
Lideranças são treinadas para cobrar segurança no dia a dia?Supervisores e gestores sabem interromper atividade insegura e registrar desvios.
Terceiros passam por verificação antes de acessar a operação?Documentos, treinamentos, EPIs e autorização para atividades críticas.
A empresa comunica regras de segurança por canais recorrentes?DDS, murais, WhatsApp corporativo, campanhas, reuniões ou plataforma de treinamento.
Atividades críticas possuem treinamento específico antes da execução?Altura, eletricidade, máquinas, empilhadeira, espaço confinado, produtos químicos ou riscos similares.
Há prova de aprendizagem ou avaliação após treinamentos?Lista de presença sozinha nem sempre demonstra compreensão, orientação efetiva e retenção.
Novos riscos geram reciclagem ou orientação formal?Mudança de função, processo, máquina, layout, produto ou ocorrência deve reabrir a trilha de capacitação.
Desvios comportamentais são registrados e tratados?Uso incorreto de EPI, improvisos, bloqueios ignorados e condutas inseguras precisam de orientação rastreável.

Finalizar avaliação

Avaliação primária de SST

Diagnóstico gerado pela Prosafety.

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Pontos de atenção

    Recomendações iniciais

      Esta avaliação possui caráter preliminar, baseada nas respostas fornecidas pelo gestor. Para emissão de parecer, plano técnico completo ou adequação documental, recomenda-se análise específica do ambiente, função, riscos e evidências existentes.

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